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青山彩子(千葉県警本部長)の経歴と女性警察幹部のキャリア|警視庁警務部長から本部長への道

警察幹部

千葉県警本部長の青山彩子氏は、警察庁キャリア官僚として要職を歴任してきた女性警察幹部である。

1992年に警察庁に入庁後、山梨県警本部長(女性初)、警視庁警務部長(女性初)などを経て、2025年4月18日に千葉県警本部長に就任した。

千葉県警本部長への就任は、2021年の田中俊恵氏に続く女性として2人目の快挙である。

匿名・流動型犯罪グループ(トクリュウ)対策、笹子トンネル天井板崩落事故の捜査指揮、女性活躍推進──青山彩子氏の経歴を通じて見える、警察庁における女性キャリア官僚のキャリアパスと権力構造を徹底解説する。

青山彩子のプロフィール

https://www.chibanippo.co.jp/

  • 青山彩子(あおやまあやこ)


  • 生年月日  1969年12月18日(55歳)


  • 出身地  東京都


  • 学歴 桜蔭中学校・高等学校~東京大学法学部


  • 現職 千葉県警本部長


  • 前職 警察大学校特別捜査幹部研修所長、警察庁長官官房審議官(国際担当)、警視庁警務部長、山梨県警本部長


  • 活動期間 1992年 –

青山彩子氏は、1992年に警察庁に入庁した警察庁キャリア官僚である。

青山彩子氏は、田中俊恵氏に次ぐ女性として2人目の警察庁入庁者であり、同期には滝澤依子氏がいる。

女性警察幹部として、青山彩子氏は2017年に山梨県警本部長(女性初)、2023年に警視庁警務部長(女性初)に就任した。

2025年4月18日に千葉県警本部長に就任し、千葉県警では女性として2人目の本部長となった。

女性警察幹部のロールモデルとして、青山彩子氏の動向が注目される。

詳しい経歴──東大法学部から警察庁、女性初のポストへ

桜蔭中高・東大法学部から警察庁入庁

青山彩子氏は、東京都出身、年齢は55歳(2025年11月時点)。

桜蔭中学校・高等学校を経て、東京大学法学部を卒業後、1992年に警察庁に入庁した。

警察庁入庁時、青山彩子氏は田中俊恵氏に次ぐ女性として2人目の警察庁キャリア官僚であり、同期に滝澤依子氏がいる。

女性警察幹部の草分け的存在として、青山彩子氏は入庁時から警察組織のエリートコースを歩んだ。

生活安全部門でのキャリア

青山彩子氏は、警察庁キャリア官僚として、主に生活安全部門で経験を積んできた。

主な経歴は、カリフォルニア大学バークレー校留学、北海道警察本部交通部交通規制課長、警視庁生活安全部生活安全総務課長、内閣官房内閣情報調査室情報調査官・参事官(2011年〜2012年)、警察庁生活安全局生活安全企画課犯罪抑止対策室長、千葉県警察本部警務部長(2015年3月〜2016年)、警察庁刑事局犯罪鑑識官などである。

青山彩子氏は、生活安全、犯罪抑止、警察行政の分野で専門性を築いてきた。

山梨県警本部長時代(女性初)

http://www.juren-yamanashi.org/

2017年8月4日、青山彩子氏は山梨県警本部長に就任した。

女性として初の都道府県警察本部長就任である。

山梨県警本部長時代の実績は、2012年の笹子トンネル天井板崩落事故の捜査指揮、山岳警備安全対策隊の新設、女子学生限定の採用説明会の実施、女性活躍の推進などである。

青山彩子氏は、約1年1か月の在任期間で、山梨県警の組織改革に取り組んだ。

山梨県警本部長は、青山彩子氏にとって都道府県警察本部長としての最初の経験であった。

警視庁警務部長から千葉県警本部長へ

https://www.tokyo-np.co.jp

山梨県警本部長退任後、青山彩子氏は警察庁生活安全局地域課長、長官官房教養厚生課長などを経て、2021年9月17日に警視庁生活安全部長に就任した。

2023年8月1日、青山彩子氏は警視庁警務部長に就任。

女性として初の警視庁警務部長就任である。

警務部長の役割は、警視庁全体の人事・教育・予算を統括する組織運営の要のポストである。

2024年1月26日、警察庁長官官房審議官(国際担当)兼警察大学校国際警察センター所長に就任し、2025年2月3日、警察大学校特別捜査幹部研修所長に就任。

そして2025年4月18日、青山彩子氏は千葉県警本部長に就任した。

千葉県警本部長は、警察官約1万3千人を統括する重要ポストである。

青山彩子氏は、2015年から2016年にかけて千葉県警警務部長を務めており、千葉県警への赴任は2度目となる。

女性警察幹部として、青山彩子氏のキャリアが注目される。

女性警察幹部のキャリアパス──ガラスの天井を破る

女性警察庁キャリアの歴史

青山彩子氏は、警察庁に入庁した女性として2人目である。

女性警察庁キャリアの系譜は、1991年に田中俊恵氏が女性として初めて警察庁入庁し、1992年に青山彩子氏、滝澤依子氏が入庁した。

以降、女性キャリア官僚が徐々に増加している。

青山彩子氏は、女性警察幹部の草分け的存在として、後進の道を開いてきた。

青山彩子のキャリア戦略

青山彩子氏は、生活安全部門を中心にキャリアを築いてきた。

青山彩子氏のキャリアの特徴は、生活安全、犯罪抑止を専門分野とし、内閣情報調査室での勤務経験、海外留学(カリフォルニア大学バークレー校)、都道府県警察本部長、警視庁部長を歴任したことである。

青山彩子氏は、警察庁キャリア官僚として、バランスの取れたキャリアパスを歩んできた。

女性警察幹部として、青山彩子氏のキャリア戦略が注目される。

女性初のポストの意義

青山彩子氏は、複数の「女性初」のポストに就任した。

女性初のポストは、2017年の山梨県警本部長(女性初の都道府県警察本部長)、2023年の警視庁警務部長(女性初)、2025年の千葉県警本部長(千葉県警で女性2人目)である。

女性初のポストへの就任は、警察組織における女性活躍推進の象徴といえる。

しかし、都道府県警察本部長47人のうち、女性は依然として少数である。

現在話題の女性本部長については、以下の記事で詳しく解説している。

女性活躍推進と組織課題

青山彩子氏は、女性活躍推進に積極的に取り組んできた。

主な取り組みは、山梨県警本部長時代に女子学生限定の採用説明会を実施し、女性警察官の登用拡大を推進し、出産・育児との両立支援を行ったことである。

しかし、警察組織には依然として課題がある。

組織課題は、女性幹部の比率が依然として低いこと、男性中心の組織文化、長時間労働、転勤の多さだ。

千葉県警本部長として、青山彩子氏のようなロールモデルの存在が、女性警察官のキャリア形成に与える影響は大きい。

女性警察幹部の増加が、警察組織の課題である。

千葉県警の組織と課題──トクリュウ対策と成田空港警備

千葉県警の組織構造

千葉県警は、警察官約1万3千人を擁する全国有数の規模の警察組織である。

主な部署は、警務部(人事、予算)、生活安全部(生活安全、少年犯罪)、地域部(交番、パトロール)、刑事部(刑事事件捜査)、交通部(交通取締り)、警備部(公安、警備)、組織犯罪対策部(暴力団、薬物取締り)等。

千葉県警本部長として、青山彩子氏は全部署を統括する。

匿名・流動型犯罪グループ(トクリュウ)対策

https://www.nikkei.com/

青山彩子氏は、着任会見でトクリュウ対策を最重要課題に掲げた。

トクリュウとは、匿名・流動型犯罪グループの略称であり、SNSで募集された「闇バイト」実行犯が、組織に所属せず犯行ごとに集まり、特殊詐欺、強盗などを実行する。

青山彩子氏は、「匿名・流動型犯罪グループの取締り強化、被害防止に喫緊の課題として取り組まなければならない」と述べた。

女性警察幹部として、青山彩子氏のトクリュウ対策が注目される。

成田空港の警備と国際部門

千葉県には、成田国際空港がある。

成田空港の警備は、国際テロ対策、密輸対策、要人警護等々。

青山彩子氏は、着任会見で「成田空港があることもあり、伝統的に国際部門が非常に強い警察」と述べた。

青山彩子氏は、警察庁長官官房審議官(国際担当)を務めた経験があり、国際部門の知識を持つ。

千葉県警本部長として、青山彩子氏のキャリアが活かされる。

特殊詐欺被害の現状

千葉県内では、特殊詐欺被害が深刻化している。

主な対策は、高齢者への啓発活動、金融機関との連携、「トクリュウ」への取締り強化である。

青山彩子氏は、千葉県警本部長として、特殊詐欺被害の防止に取り組む。

女性警察幹部としての青山彩子氏の手腕が問われる。

警察庁キャリア官僚として培った経験を活かし、青山彩子氏は千葉県警の課題に取り組んでいる。

警察庁キャリア制度と女性幹部──エリート官僚の実態

キャリア制度と女性

日本の警察組織には、「キャリア」と「ノンキャリア」という明確な身分制度が存在する。

キャリア官僚は、国家公務員総合職試験合格者として警察庁に採用され、入庁後すぐに警部補または警部に任官し、都道府県警察本部長、警察庁幹部への昇進が前提となる。

青山彩子氏は、警察庁キャリア官僚として、女性として2人目の入庁者。

女性キャリアの状況は、1991年以降、女性キャリアが徐々に増加しているが、依然として少数であり、都道府県警察本部長に就任する女性は稀である。

都道府県警察本部長の権限

青山彩子氏が就任した千葉県警本部長は、千葉県内の警察組織を統括する最高責任者。

本部長の権限は、県内全警察官の人事権、捜査方針の決定、予算の執行、公安委員会への報告などである。

都道府県警察本部長は、事実上、県内の治安維持における絶対的権力者だ。

千葉県警本部長として、青山彩子氏は警察官約1万3千人を統括する。

女性幹部の少なさ

都道府県警察本部長47人のうち、女性は依然として少数である。

女性本部長の状況(2025年時点)は、千葉県警の青山彩子氏、福井県警の増田美希子氏、岡山県警の工藤陽代氏など数人程度となっている。

警察庁キャリア官僚全体に占める女性の割合も低い。

問題点は、女性幹部の比率が依然として低いこと、キャリアパスのロールモデルが少ないこと、出産・育児との両立が困難であることである。

女性警察幹部として、青山彩子氏や増田美希子氏の存在が注目される。

https://news.ntv.co.jp/

警察組織の男性中心文化

警察組織は、伝統的に男性中心の文化が強い。

組織文化の特徴は、体力重視の採用・昇進基準、長時間労働、転勤の多さ、男性中心の人間関係である。

青山彩子氏のような女性警察幹部の存在は、警察組織の文化を変える可能性を持つ。

しかし、組織文化の変革は容易ではない。

千葉県警本部長として、青山彩子氏のキャリアが警察組織に与える影響が期待される。

女性警察幹部の増加が、警察組織の課題である。

現在の警察庁、警視庁のトップについては、以下の記事で詳しく解説している。

笹子トンネル事故捜査と山岳警備──山梨県警本部長時代の実績

https://xtech.nikkei.com/

笹子トンネル天井板崩落事故とは

2012年12月2日、中央自動車道笹子トンネルで、天井板が崩落し、9人が死亡する事故が発生した。

事故の概要は、中央自動車道上り線笹子トンネル内で天井板が崩落し、走行中の車両が巻き込まれ、9人が死亡するという惨事となった。

トンネルの老朽化が原因とされる。

青山彩子氏が山梨県警本部長に就任したのは、事故から約5年後の2017年8月である。

青山彩子の捜査指揮

青山彩子氏は、山梨県警本部長として、笹子トンネル天井板崩落事故の捜査を指揮。

捜査の内容は、業務上過失致死傷容疑での捜査、中日本高速道路への責任追及、長期にわたる捜査である。

青山彩子氏は、重大事故の捜査指揮という困難な任務を担った。

女性警察幹部として、青山彩子氏の捜査指揮が注目された。

山岳警備安全対策隊の新設

青山彩子氏は、山梨県警本部長として、山岳警備安全対策隊を新設した。

山岳警備安全対策隊の役割は、山岳地帯での遭難事故対応、登山者の安全確保、山岳パトロールである。

山梨県は、富士山、南アルプスなど山岳地帯が多い地域である。

青山彩子氏は、地域の特性に合わせた組織改革を推進した。

警察庁キャリア官僚として、青山彩子氏の組織改革手腕が発揮された。

短期間での実績

青山彩子氏は、山梨県警本部長を約1年1か月務めた。

短期間での実績は、笹子トンネル事故の捜査指揮、山岳警備安全対策隊の新設、女性活躍推進である。

青山彩子氏は、短期間で多くの実績を残した。

都道府県警察本部長の在任期間は通常1〜2年程度であり、青山彩子氏の在任期間は標準的である。

女性警察幹部として、青山彩子氏は山梨県警本部長から千葉県警本部長へとキャリアを積んでいる。

青山彩子の私生活

家族構成(非公開)

青山彩子氏の私生活については、セキュリティ上の理由から、ほとんど情報が公開されていない。

公開されている情報は、結婚、夫、子供のいずれも詳細非公開である。

警察幹部は、テロや報復のリスクがあるため、家族情報を厳重に管理している。

千葉県警本部長として、青山彩子氏は警察官僚として全国各地を転勤しながらキャリアを築いてきた。

出産・育児との両立については、公には語られていない。

女性警察幹部として、青山彩子氏のキャリア形成は注目される。

桜蔭中高・東大法学部の学歴

青山彩子氏は、桜蔭中学校・高等学校を卒業後、東京大学法学部に進学した。

桜蔭中学校・高等学校は、東京都文京区にある女子校であり、毎年多くの東京大学合格者を輩出する進学校である。

東京大学法学部は、日本の法律学の最高峰であり、多くの官僚、法曹界のリーダーを輩出している。

青山彩子氏は、エリート教育を受け、警察庁キャリア官僚の道を歩んできた。

女性警察幹部として、青山彩子氏は桜蔭中高・東大法学部という学歴を持ち、千葉県警本部長に就任した。

まとめ──青山彩子と女性警察幹部のキャリア

https://www.chibanippo.co.jp

青山彩子の立場

青山彩子氏は千葉県警本部長として治安責任を負う中心人物である。

青山彩子氏は警察庁入庁後、多様な勤務地で経験を積み、千葉県警本部長就任は長年のキャリアの到達点でもある。

青山彩子氏は成田空港警備や特殊詐欺対策などの統括を担う立場であり、現場運営と政策調整の両面で影響力を有する。

女性警察幹部のキャリアパス

女性警察幹部は警察庁キャリアを経て本部長や局長へ昇進する道が実際に開かれつつある。

青山彩子氏の事例は女性警察幹部のキャリア形成の具体例である。

千葉県警本部長の役割は大規模組織の運営と捜査方針決定を含むため、キャリアの質が問われる。

組織内での経験幅が昇進に直結する傾向が強い。

今後の展望

青山彩子氏のキャリアはさらに警察庁上層部への進展が想定される。

女性警察幹部の増加は組織多様性と統制の観点で重要だ。

青山彩子氏の昇進は次世代の女性警察幹部にとって明確な指標となる。

権力ウォッチの視点

『権力ウォッチ』は、青山彩子氏と警察組織の動向を今後も追い続ける。

千葉県警本部長として青山彩子氏の政策実行力と女性警察幹部の影響力を継続監視する価値がある。

キャリアと組織変革の結び付きが注目点であり、治安対策の実効性が検証される必要がある。

今後も『権力ウォッチ』は、青山彩子氏の動向を通じて、警察と権力の関係を監視し続ける。

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